En pocas palabras
Rediseñé la web de OpenLab para que explique qué hace la empresa y convierta visitas en reuniones agendadas.
La web anterior era una presentación genérica y estática. No dejaba claro qué ofrece OpenLab (staffing técnico y desarrollo a medida) ni llevaba al visitante a ningún lado.
El público son directivos con poco tiempo, y había una condición: comunicar sin depender de fotos.
Las reuniones con clientes eran esporádicas y se coordinaban por mensajes, con anticipación.
Rediseñé el sitio alrededor de lo que el visitante viene a resolver:
Hice el diseño completo y el desarrollo del frontend.
El rediseño llevó dos meses, con muchas modificaciones y pedidos nuevos de funciones complejas en el camino.
El código está organizado por áreas del negocio, para que sea fácil de mantener.
La web dejó de ser una presentación: ahora explica los servicios, recibe candidatos y agenda reuniones sin intervención manual.
Desde el rediseño llegan nuevas postulaciones, y la empresa llega a un mercado más amplio, con cada servicio dirigido a su propio público.
La portada anterior: un título general y un botón. No explicaba qué hace la empresa ni a quién le habla.
La portada nueva muestra los tres servicios y los clientes desde el primer vistazo, con una entrada separada para empresas y para talento.
Un recorrido interactivo explica el proceso de selección día por día, para que un directivo sepa qué esperar antes de escribir.
Cada modalidad de trabajo se explica en etapas, con sus tiempos, y le habla a su propio público.
El visitante elige un día y un horario libre desde el sitio. Antes las reuniones eran esporádicas y se coordinaban por mensajes.
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